儲備干部
招聘人數:10人
崗位要求:
1、本科級或以上學歷,機械電子專業優先;
2、具有較強的分析和解決問題的能力、動手能力和應變能力,良好的溝通能力;
3、具有良好的團隊合作和服務意識;誠信正直,責任感強;
4、熱愛本職工作,具有敬業精神,責任心強,誠實守信,具有熱忱的工作態度、良好的團隊協作能力和合作精神;
5、具備良好的服務意識、應變能力、溝通能力、統籌能力;
6、需具備良好的執行力和適應性。
備注:報名時請攜帶身份證、暫住證、學歷證明、體檢證明、技術等級證書、職稱證書和一寸照片八張等。
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盛洋秉持“人人皆可成才、人人盡展其才” 的原則。在人才使用上,消除模式化,做到因人而宜,量才適用。只要在合適的崗位上發揮出才能,就是人才。我們按照這個原則,根據每個員工的能力、特長、閱歷、性格等,將其安排到相對適宜的崗位上,做到人盡其才,才盡其能。
用才
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盛洋人認為培訓是企業最有價值的“投資”和最大的“福利”。 我們整合母、子公司等各方面的培訓資源,創建完善的培訓體系,覆蓋了公司從普通基層員工到高級管理層的全體員工,內容涉及廣泛,從崗位要求出發,結合員工自身發展需要,為員工提供各種形式的培訓課程。培訓原則:基于公司發展戰略;基于績效考核;基于職業發展規劃。
育才
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重視績效,突出能力,展現自我,體現價值。
我們尊重勞動,鼓勵敬業,回報付出,我們崇尚的是一種優秀文化。我們尊重人才成長規律,對人才的聘任晉升不拘泥于資歷,按照企業的發展需要結合個人的發展規劃,對有突出能力者破格晉升,堅持資源和平臺向優秀員工傾斜。
識才
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我們提倡“以人為本,績效導向,優秀文化,快樂工作”。我們提供和諧的工作環境,搭建廣闊的展現舞臺,使員工的人力資本得到保值與增值,使員工能充分施展才能,不斷挑戰自我,快樂實現人生價值。
留才
聯系人:董先生
聯系電話:0575-88622383
E-mail:dongl@shengyang.com